Незадекларована праця має негативні наслідки як для працівників, так і для роботодавців

З метою дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, на території Новоукраїнської ОТГ інспектором праці відділу з питань праці та цивільного захисту виконавчого комітету Новоукраїнської міської ради постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота для роботодавців та працівників.

Як правило, надаються роз'яснення про порядок оформлення працівників та про нарахування заробітноі плати.  Протягом жовтня- листопада 2019 року результатом інформаційно-розяснювальної роботи стало укладання з найманими працівниками 3 трудових договорів та 2 людей оформились як фізичні особи підприємці у сфері торгівлі.

Також повідомляємо, що незадекларована праця має негативні наслідки як для працівників, так і для роботодавців. Наголошуємо, що легальною вважається праця у тому разі, якщо роботодавець уклав з працівником трудовий договір, офіційно повідомив про його працевлаштування державну фіскальну службу, офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату, сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.

В іншому випадку роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Станом на 01 грудня 2019 року це становить 125190 грн.